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沿江派出所 打造“枫桥式公安派出所” 争当“营
浏览: 发布日期:2019-11-04

  位于沿江镇的中国·双马塑业有限公司是生产功能型塑料厨房家居用品的龙头企业,共有员工493人,主要来自河南省扶沟县、安徽省蚌埠县、安徽省芷江县、云南省曲靖县等地。部门众多、员工组成结构复杂,管理工作过程中难免会出现摩擦和口角。

  以往,有矛盾发生时,经常会闹到派出所,有时候甚至打架打到一方进看守所才肯罢休。2017年,双马塑业警情10起,其中6起都是吵架纠纷。由此,该企业也成为了当地派出所重点“关照”的对象。

  不过,现在不一样了。自2018年初,沿江派出所帮助该公司建立枫桥式调解室后,厂里的矛盾纠纷就再没出过厂门口。

  2018年初,为切实维护沿江镇各企事业单位内部安全,扎实推进平安沿江建设,沿江派出所在双马塑业试点建设企业枫桥式调解室,致力于员工矛盾纠纷的调解和先期预防工作。调解室主要工作是组织解决企业内部琐事纠纷,无法内部解决的,再由调解室工作人员、片区民警、政府综治人员等成员组成的微信交流群及时上报,通过线上交流方法、线下上门调解的方式,提高调解效率。

  调解室刚一设立就迎来了第一单“生意”。生产部和品管部的3个组长因为工作分配问题动起了手,在组员的拉架下,一起来到了调解室。调解室工作人员让3人冷静之后请来了两个部门的领导,坐下来分析了原因并重新协调了工作,3人最后为自己的冲动后悔不已,互相道歉,冰释前嫌。

  行政部经理井立宗说:“我们员工的矛盾一般都不大,无非是口角之争和情绪激动下的小摩擦。调解室建立以后,让我们能有个平台便于员工在自己厂内及时解决小矛盾小纠纷,大家一家人一样坐下来,互相批评、互相道歉,不至于把矛盾激化深化。后期效果都比较好,能够大事化小、小事化了。”

  今年,沿江派出所推行全警驻片勤务机制,全面下沉警力,让警力线名所领导和民警担任片警,1名骨干民警担任片区副书记(或副主任),与若干名辅警组成警务小组,负责该片的警务工作。 (下转第2版)(上接第1版)为提升调解室工作效能,更好地管理企业,沿江派出所水洋片警务小组帮助指导双马塑业调解室升级为集矛盾化解、巡逻防控、企业建设为一体的枫桥式综治中心,构建的中心调解流程使调解效率和成功率进一步提升,更能够有效管理消防、环保和安全生产等工作。同时,通过原先建立的微信交流群及时发布警情通报、案例分析、平安防范等工作,在线上授课,让企业综治中心成为管理堡垒。

  双马塑业自创建枫桥式综治中心以来,共化解企业内部矛盾纠纷14起,调解成功率达100%,全力推动实现了矛盾纠纷不出厂、不上交,成为了沿江企业综治工作的示范单位。

  双马枫桥式综治中心为打造“红色企业阵地”,吸纳党员、入党积极分子加入,充分发挥党员的以点带面、示范带动作用,提升了综治中心工作人员的积极性和主动性。包装部车间主任宋东辉是河南省扶沟县人,也是一位老党员,他带领一批老乡到双马公司工作,帮助大家脱贫致富,在老乡们中间很有威望。今年5月,注塑一车间的员工小杨与小高(河南省扶沟县人)在打卡时因半年前的机械手返工分配问题再次发生口角,小杨的丈夫小何在情绪激动之下动手推了小高。但在现场机修部等员工的劝导下,双方没有继续发生冲突,被闻讯赶来的宋东辉请到了综治中心。宋东辉了解情况后,对双方开展了思想工作。小高看着带她出来工作的宋大哥,马上向小杨道了歉。小杨见状,也缓和了态度,希望小高原谅自己丈夫。了解到小杨的丈夫会打台球,宋东辉热情邀请其到公司活动室切磋球技,小杨和小高一起观战。一场球赛下来,3个人之间的隔阂在欢笑中彻底放下了。这得益于双马塑业创新的“娱乐活动讲和法”,调解以后,矛盾双方到员工活动室打打羽毛球、台球,在球场上握手言和,更有利于放下心结,真正接受对方。

  综治中心还整合企业负责人、党员、安保人员特别是新沿江人等力量参与治安检查、巡逻防控、矛盾化解等综治工作,实现社区警务、企业管理深度融合,并确定新沿江人代表与派出所流动人口管理员对接企业聘任流动人口登记和审查工作,进一步加强源头防范,对有前科的聘用人员加强重点管控和帮扶帮教,帮助其改过自新,尽快入职,融入新生活。新沿江人代表的加入,让来自五湖四海的员工有了更强的职业认同感和企业建设参与感,发生矛盾纠纷后,员工们能够更冷静、平和地坐下来解决。现在双马塑业的员工争吵少了,要是发生了什么矛盾,到综治中心坐一坐,最后没有不笑着出来的。

  “对,这个人脸识别马上安装好了,以后人员进出既方便上下班打卡,又能防止外来人员随意进出。”综治中心负责人小井经理正在办公室向负责安保的副总汇报。这个人脸识别系统是水洋片警长何首元来双马塑业开展治安检查时推荐安装的,切实提升了公司的安全等级。

  水洋片警务小组不仅每月来公司进行安全检查,还指导双马各部门健全物防设施、完善技防系统、扎牢心防防线。警务小组指导双马塑业在出入口、周界、重要部位设置实体防护设施;在财务室、仓库、科创中心、危险物品存放室等重要场所出入口安装符合安保标准的防盗安全门和监控探头,窗户安装坚固的金属防护栏,落实监控中心24小时值守制度和电子巡查制度,定期来检查台账和安全隐患排查工作,事无巨细,面面俱到。

  结合当前“无盗抢城市”创建工作,何首元警长带领综治中心工作人员积极开展以“防盗抢骗、防溺水、防火、防事故、防违法”为主要内容的全方位、多角度、立体化的覆盖式安全防范活动,以员工身边事、身边案例说法,更有效加深员工切身体会,建立健全安全防范长效机制,织密“单位联防、群众自防、宣传助防”的治安防控网。

  “有了派出所民警全力支持和专业指导,相信我们公司会建设的越来越好。”双马塑业副总经理阮灵翔说。

  今年以来,沿江派出所以创建“枫桥式公安派出所”助推“无盗抢城市”建设为目标,以维护社会面治安稳定为主线,积极打造企业枫桥式综治中心。截至目前,沿江辖区共接报警665起,其中盗抢骗报警54起,同比下降66.5%;盗窃案件41起,同比下降71.5%;电信诈骗案件7起,同比下降50%;“两抢”案件零发案。规模上企业无警情发生31家,警情下降5家,下降幅度均达50%以上。



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